Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics Standort Hamburg oder Umkirch

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal.

Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

All Job Posting Locations: Bremen , Germany, Hamburg, Germany, Kiel, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany, Schwerin, Germany, Umkirch, Germany Job Description: Interne Stellenausschreibung vom 23.06.2026 - 07.07.2026 Wir suchen das beste Talent für die Position Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints – Orthopaedics am Standort Umkirch oder Hamburg. Über Orthopeadics Orthopaedics, als Teil von Johnson & Johnson MedTech, ist das größte, innovativste und umfassendste orthopädische und neurologische Unternehmen der Welt.

Mit dem Fokus darauf, Erkenntnisse zu aktivieren, um innovative Behandlungen zu entwickeln, sind wir motiviert, die Patientenversorgung voranzutreiben, während wir klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert für Gesundheitssysteme weltweit liefern.

Orthopaedics, bietet eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Produkten, Dienstleistungen und unterstützenden Technologien in den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, kraniomaxillofaziale Chirurgie, Elektrowerkzeuge und Biomaterialien.

Die digitale Chirurgie verändert grundlegend, wie chirurgische Eingriffe geplant, durchgeführt und skaliert werden. Robotik, datenbasierte Workflows und softwaregestützte Entscheidungsunterstützung sind dabei keine Einzelprodukte mehr, sondern strategische Ökosysteme.

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) OneJoints übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Positionierung, Adoption und Skalierung digitaler chirurgischer Lösungen in Deutschland. Im Fokus steht nicht die operative Produktvermarktung, sondern die nachhaltige Verankerung digitaler und robotischer OP‑Lösungen in klinischen Versorgungskonzepten und Krankenhausstrategien.

Zu Ihren Aufgaben gehören Strategische Führung Digital Surgery (Deutschland) Definition und Weiterentwicklung der Digital‑Surgery‑Marketingstrategie für den deutschen Markt Übersetzung von Robotik-, Software- und Datentechnologien in klar differenzierte klinische und ökonomische Wertversprechen Enge Abstimmung mit EMEA- und Global‑Strategien, mit klarer lokaler Ownership Adoption & Utilization – über den Launch hinaus Entwicklung und Steuerung von Adoptions‑ und Nutzungsmodellen nach Systemplatzierung Fokus auf: nachhaltige OP‑Nutzung Case‑Growth Skalierung in Kliniknetzwerken Aufbau von Referenzzentren und Best‑Practice‑Programmen Klinische & kommerzielle Orchestrierung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit: Sales & Capital Teams Clinical Affairs & Education Market Access & Hospital Leadership Positionierung digitaler OP‑Lösungen als strategischen Bestandteil von Krankenhausrouten, OP‑Effizienz und Qualitätssicherung Thought Leadership & KOL‑Netzwerke Aufbau und Pflege eines nationalen KOL‑Netzwerks im Bereich Digital & Robotic Surgery Nutzung von: Real‑World‑Data klinischen Evidenzen Success Stories zur systematischen Marktpositionierung Business Steering & Impact Definition und Tracking relevanter KPIs, z.

B.: Adoption & Utilization Rate Pipeline‑Impact Digital Surgery Beitrag zu Capital‑ und Systemwachstum Ableitung strategischer Maßnahmen zur mittelfristigen Wachstums- und Investitionsplanung Ihre Qualifikation 8+ Jahre Erfahrung in strategischem Marketing, Produkt‑ oder Go‑to‑Market‑Funktionen im MedTech‑Umfeld Nachgewiesene Erfahrung mit: Digitalen Lösungen / Software Robotik oder Capital Equipment komplexen klinischen Entscheidungsprozessen Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern (intern & extern) Sehr gute Kenntnisse in MS Office Verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch & Englisch Fachliche Voraussetzungen Tiefes Verständnis des deutschen Healthcare‑ und Krankenhausmarktes Fähigkeit, Technologie in Geschäftsnutzen zu übersetzen Starkes strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Storytelling‑ und Präsentationskompetenz „Big‑Picture‑Mindset“ bei gleichzeitigem Blick für operative Realitäten Hohe Eigenständigkeit, Priorisierungs‑ und Entscheidungsfähigkeit Reisebereitschaft: ca. 60% Johnson & Johnson hat verkündet, sich vom orthopädischen Geschäftsbereich zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädie-Unternehmen zu gründen, das unter dem Namen DePuy Synthes operiert.

Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich gesetzlicher Anforderungen, einschließlich Konsultationen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, behördlicher Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Genehmigungen.

Wenn Sie diese Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Abspaltung ein Mitarbeiter von DePuy Synthes sind und Ihr Arbeitsverhältnis den Beschäftigungsprozessen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von DePuy Synthes unterliegt.

In diesem Fall werden Ihnen die Details etwaiger geplanter Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit mitgeteilt und unterliegen gegebenenfalls erforderlichen Konsultationsprozessen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten.

Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

Required Skills: Preferred Skills: Brand Marketing, Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Business Alignment, Business Storytelling, Business Valuations, Cross-Functional Collaboration, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Developing Others, Digital Strategy, Execution Focus, Financial Analysis, Go-to-Market Strategies, Inclusive Leadership, Industry Analysis, Leadership, Market Research, Negotiation, Problem Solving, Product Development Lifecycle, Product Improvements, Product Portfolio Management, Product Strategies {+ 2 more} The anticipated base pay range for this position is: €78,300.00 - €135,700.00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions.

Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans.

For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.