Teamlead Accounts Payable (m/w/d)

Scout24•3h ago

BerlinHybridFull-timeMid Level2+ yrs exp

Apply now

Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam .
Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung).
Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Was wünschen wir uns von Dir?
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounts-Payable-Teams und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Eigenverantwortung gefördert werden.
Du arbeitest operativ im Tagesgeschäft mit und stellst gemeinsam mit dem Team eine effiziente, qualitativ hochwertige Accounts-Payable-Abwicklung sicher.
Du gestaltest und optimierst bestehende Accounts-Payable-Prozesse kontinuierlich und denkst Abläufe mit Blick auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Effizienz neu.
Du steuerst und begleitest Integrationsprojekte, insbesondere die Übernahme von neu erworbenen Gesellschaften.
Du treibst die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft voran und optimierst die Schnittstellen zwischen unseren Tools.
Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung innovativer Technologien wie AI-Agents, insbesondere im Rahmen der Rechnungsbearbeitung.
Du arbeitest eng mit Finance, Treasury sowie den Teams der zu integrierenden Gesellschaften zusammen und sorgst für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Was bringst Du schon mit?
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounts Payable oder Finanzbuchhaltung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Finanzprozesse.
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in diesem Bereich.
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Motivation, bestehende Abläufe kontinuierlich zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern.
Erfahrung darin, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten auch in einem dynamischen Umfeld sicher zu setzen.
Begeisterung für neue Technologien sowie Interesse daran, AI-Agents und AI-Automatisierungslösungen im Finance-Bereich erfolgreich einzusetzen.
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Empathische Persönlichkeit mit Geduld, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, ein erfahrenes Team durch Veränderungen zu begleiten und dafür zu begeistern.
Eine Qualifikation als Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare finanzfachliche Qualifikation ist von Vorteil; ein Studium ist nicht erforderlich – eine abgeschlossene Ausbildung ist ebenso willkommen.
Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.