Chargé de comptes bilingue

About Float Float is on a mission to simplify finance for Canadian businesses, empowering them to eliminate complexity and unlock new opportunities. Through our innovative platform, Float enables businesses to streamline financial operations and optimize cash flow, so they can focus on what matters most: growth.

As one of Canada’s fastest growing companies and top-rated startups in 2025 , 2024 and 2023 , Float is customer-obsessed, passionate and entrepreneurial, with a team that includes leaders from Uber, Stripe, Shopify, Top Hat, Ada, Doordash, Snowflake, and Wealthsimple.

At Float, everyone is an owner, bringing their unique perspective to our team and product. Your voice is important, and we take having a culture based on feedback seriously. We openly share our thoughts and differing opinions so we can continue to improve.

We do our best to keep our decision-making decentralized so that all team members feel ownership in our success. Our Product Float is Canada’s intelligent financial operating system, combining modern financial services and software to help businesses spend, save, and grow.

Trusted by more than 7,500 Canadian companies, Float provides high-limit corporate cards, automated expense management, next-day bill payments, high-yield accounts, and industry-leading support, all built in Canada, for Canada. Float recently announced our $85 million Series C , and is backed by world-class investors, including Inovia Capital, Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, OMERS Ventures, and Silicon Valley Bank.

Our team is a collection of ambitious, collaborative and mission-driven people from all walks of life but with one goal: helping Canadian companies not just survive but thrive. And we’re looking for bold innovators to help shape the future of business finance in Canada.

AI Use in Our Hiring Process We use technology, including artificial intelligence (AI), to support parts of our hiring process. This may include AI-assisted scheduling and candidate communications, and AI-generated interview notes, guides or summaries to help our team focus on the conversation.

All hiring decisions are made by our hiring team. À propos de Float Chez Float, notre mission, est de simplifier la gestion financière des entreprises canadiennes pour qu'elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment: leur croîssance.

Notre plateforme aide les entreprises à optimiser leurs opérations financières et leur trésorerie, pour qu'elles puissent vraiment foncer. Reconnue comme l'une des entreprises les plus en croissance au Canada et parmi les meilleures startups en 2025 , 2024 et 2023 , Float, c'est une équipe passionnée, entrepreneuriale et obsédée par ses clients, avec des leaders qui viennent d'Uber, Stripe, Shopify, Top Hat, Ada, Doordash, Snowflake et Wealthsimple.

Chez Float, tout le monde est proprio. On prend notre culture de feedback au sérieux : on partage nos idées et nos désaccords ouvertement pour continuer à s'améliorer. On garde nos décisions décentralisées le plus possible, pour que chaque personne se sente vraiment investie dans notre succès.

Notre produit Float, c'est le système d'exploitation financier intelligent du Canada — on combine des services financiers modernes et des outils technologiques pour aider les entreprises à dépenser, épargner et croître. Plus de 7 500 entreprises canadiennes nous font confiance pour nos cartes corporatives à limite élevée, notre gestion des dépenses automatisée, nos paiements de factures le jour ouvrable suivant, nos comptes à rendement élevé et notre service hors pair — tout ça, conçu ici, pour le marché canadien.

On a récemment complété notre ronde de série C de 85 millions de dollars , avec l'appui d'investisseurs de premier plan comme Inovia Capital, Growth Equity chez Goldman Sachs Alternatives, OMERS Ventures et Silicon Valley Bank. Notre équipe, c'est un groupe de gens ambitieux, collaboratifs et animés par une mission commune, qui viennent de partout — mais avec un seul objectif : aider les entreprises canadiennes à non seulement survivre, mais à vraiment prospérer.

On cherche des gens audacieux pour façonner avec nous l'avenir de la finance d'entreprise au Canada. L'IA dans notre processus d'embauche On utilise certaines technologies, dont l'intelligence artificielle (IA), pour appuyer une partie de notre processus d'embauche par exemple pour la planification, les communications avec les candidats, ou pour générer des notes et résumés d'entrevue qui permettent à notre équipe de rester concentrée sur les échanges.

Cela dit, toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe. À propos du poste Float est à la recherche d'un chargé de comptes senior bilingue pour se joindre à notre équipe des ventes en pleine effervescence. Tu sera au cœur de notre croissance alors qu'on vise des clients de plus en plus importants.

La personne qu'on cherche a un dossier solide en vente des résultats concrets, pas juste des promesses et sait conjuguer vision stratégique et exécution sans relâche, avec une approche consultative axée sur les vraies solutions pour le client.

Ce poste est entièrement à distance, basé au Québec. Tu travailleras surtout à la maison, avec quelques déplacements à notre bureau de Toronto pour les rencontres d'équipe, les moments importants et les occasions de se retrouver en personne.

Il faut être à l'aise pour travailler de façon autonome et de façon asynchrone. Tes responsabilités en tant que chargé de comptes: Adopter une approche de vente consultative pour guider les clients à chaque étape, du premier contact jusqu'à la signature.

L'accent est mis sur la valeur ajoutée et les conseils stratégiques, plutôt que sur la simple vente de produits ou de services. Développer un portefeuille de nouveaux clients du marché intermédiaire, comptant de 20 à 500 employés et plus. Viser à la fois des objectifs de vente individuels et collectifs, et atteindre vos cibles mensuelles de façon constante.

Gérer et faire progresser votre bassin de clients potentiels tout en assumant l'ensemble du cycle de vente — de la découverte à la démonstration, en passant par la négociation jusqu'à la conclusion. Aborder chaque transaction en gardant le client au cœur de vos priorités.

Tisser des liens et cerner les besoins des différentes parties prenantes clés afin de créer des occasions de valeur ajoutée. Être le porte-voix du client et collaborer étroitement avec nos équipes de marketing, de produit et de succès client afin d'assurer une expérience cohérente et intégrée.

Faire remonter les signaux du marché pour alimenter l'innovation et l'amélioration de nos produits. Partager tes idées et contribuer à bâtir une équipe des ventes de calibre mondial Collaborer avec les équipes financières de certaines des entreprises les plus florissantes au Canada, dans une variété de secteurs.u-del de la province de Québec Ce rôle est pour toi si: Tu es bilingue.

Tu maîtrises le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et tu passes aisément de l'un à l'autre avec les prospects, les clients et les collègues partout au Canada. La maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est requise pour ce poste en raison de la correspondance régulière avec des clients, fournisseurs et partenaires commerciaux situés à l'extérieur du Québec, ainsi qu'avec des collègues d'autres provinces .

Tu as l'expérience nécessaire. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons de 2 à 4 ans d'expérience en vente technologique B2B, idéalement dans un environnement d’entreprise à forte croissance. Tu comprends le marché. Tu as déjà travaillé avec des produits liés à la comptabilité ou aux finances, ou en étroite collaboration avec des responsables des finances.

Tu as l'esprit commercial, le sens des affaires et une mentalité axée sur le rendement du capital investi (ROI). Tu es orienté vers les résultats. Tu as la réputation de dépasser tes objectifs et tes cibles de vente, et les nouveaux défis te motivent.

Tu es prêt à prendre des décisions difficiles pour atteindre des objectifs d'affaires plus larges. Tu es un communicateur hors pair. Tu sais adapter ta communication selon ton auditoire pour susciter l'adhésion et bâtir la mobilisation des clients.

Lorsque tu présentes tes idées, tu le fais avec confiance, clarté et rigueur. Tes habiletés de rédaction et de communication sont impeccables, et tu sais comment établir un contact avec n'importe quelle équipe au sein d'une organisation. Tu es empathique et accessible.

Tu établis rapidement un lien de confiance et de crédibilité avec les clients potentiels. Tu es capable de saisir et de synthétiser des perspectives et des opinions diverses. Le client est au cœur de tout ce que tu fais; traduire ses besoins en offres de produits, c'est ton talent.

Tu es adaptable et résilient. Tu t’épanouis dans un environnement au rythme soutenu, t'avance avec agilité et sait comment rebondir face aux objections. Résoudre les problèmes et surmonter les obstacles avec créativité, te stimule mais tu sais aussi ralentir au bon moment pour faire preuve de stratégie et de réflexion.

Tu as la mentalité d'un proprio. Tu places la barre haute, autant pour toi-même que pour les autres, et tu aimes cultiver une culture d'excellence et de ténacité. Tu as toujours hâte de retrousser tes manches pour bâtir et avoir un impact rapidement.

Ce rôle ne te conviendra pas si: Tu n'es pas mobilisé par l'idée de bâtir la meilleure plateforme financière pour les entreprises au Canada Tu préfère la routine et la prévisibilité à l'univers dynamique et autonome d'une jeune entreprise Tu n’es pas à l'aise de travailler de façon autonome, à distance ou en mode asynchrone Tu n'as pas l'esprit d'équipe La résilience et l'ouverture à la rétroaction directe ne sont pas tes points forts T’hésites à prendre des risques calculés L'humilité n'est pas ta force L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Notre philosophie de recrutement On recrute avant tout pour le caractère, la curiosité et la capacité d’apprentissage. Ici les titres comptent moins que l'impact réel. Et chaque personne qu'on embauche doit contribuer à élever la barre pour Float dans son ensemble.

Pourquoi se joindre à nous Travailler dans l'une des fintechs les plus en croissance au Canada Avoir un impact réel dans un rôle à haute autonomie, dans une entreprise en pleine croissance Collaborer avec une équipe ambitieuse et solidaire Rémunération compétitive, options d'achat d'actions et avantages sociaux Évoluer dans une culture de confiance et de haute performance, où ton travail compte vraiment En bref Chez Float, tu vas t'épanouir si tu es audacieux, curieux et prêt à avoir un impact réel.

On bâtit quelque chose de spécial et on s'amuse pas mal en cours de route. Si l'idée de bâtir, de grandir et de gagner ensemble t'allume, on a hâte de te rencontrer. On tient à offrir un milieu de travail accueillant et accessible pour tout le monde.

Si jamais tu as besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche ou une fois en poste chez Float, laisses Vic ( victoria@floatfinancial.com ) savoir, et on travaillera pour assurer l'accommodement nécessaire. Why You Should Join Work at one of Canada's fastest-growing fintech companies Make a real impact in a high-autonomy, high-growth role Collaborate with an ambitious and supportive team Competitive compensation, equity options, and benefits Hybrid work model – we are based in Toronto with in-office days for connection and collaboration Enjoy catered team lunches every Tuesday, Wednesday and Thursday Bring your pup to our dog-friendly office Thrive in a high-trust, high-performance culture where your work truly matters In Short At Float, you’ll thrive if you’re bold, curious, and eager to make a real impact.

We're building something special—and having a lot of fun along the way. If you’re excited to build, grow, and win together, we’d love to meet you. We’re committed to building a workplace that’s welcoming and accessible for everyone. If you need any accommodations during the hiring process or once you join Float, just let us know!

You can reach out to Vic ( victoria@floatfinancial.com ), and we’ll work with you to make sure you have what you need to succeed.