Talent & Organizational Development Internship (w/m/d)
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe.
Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One +, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen?
Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Deine Aufgaben Du gestaltest unsere Onboarding-, Lern- und Entwicklungsprogramme aktiv mit und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter Du konzipierst und unterstützt Initiativen, die die Employee Experience verbessern und dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden langfristig entwickeln und gerne Teil unseres Teams bleiben Du analysierst relevante People-Daten, erstellst Dashboards und Reportings und gewinnst Insights, die unsere Entscheidungen rund um Recruiting, Entwicklung und Mitarbeiterbindung unterstützen Du bereitest Workshops, Meetings und Präsentationen vor und unterstützt deren Konzeption und Durchführung Du arbeitest eng mit Recruiting, Sales Leadership und weiteren Stakeholdern zusammen, um unsere People- und Learning-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte entlang des Employee Lifecycles Dein Profil Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium oder in einem Masterstudium, idealerweise in Psychologie, HR, BWL, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast bereits erste praktische Erfahrung durch ein bis zwei Praktika gesammelt Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eine hohe Hands-on-Mentalität mit Du hast Spaß daran, Prozesse zu verbessern und analytisch zu arbeiten Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst?
Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ Deine Benefits Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen.
Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits.
Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen.
Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.