Responsable de la technologie analytique et de l'IA chez EBP/EBP Analytics Technology and AI Lead

Iqvia•1d ago

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Data Engineer

Pour être éligible à ce poste, vous devez être basé dans le pays où le poste est proposé. Aperçu du poste : Le Responsable Technologie & IA sera un cadre supérieur chargé de développer les offres, d'agir en tant qu'architecte de solutions et de promouvoir l'excellence et l'efficacité de la livraison grâce à l'utilisation de l'IA. Ce rôle combine une expertise approfondie du secteur avec une solide connaissance technologique pour conseiller les clients biopharmaceutiques sur la gestion de l'information (entrepôt de données commerciales, gestion des données maîtres, gouvernance) et l'IA/GenIA (offres IQVIA et création de nouvelles offres). Responsabilités clés Leadership client & Croissance business
Piloter le développement commercial, que ce soit la conception de solutions, la préparation de propositions, la création de SOW ou les présentations aux dirigeants.
Travailler avec les partenaires clients technologiques (TCP) pour vendre des solutions couvrant technologie, données et produits analytiques, en faisant le lien entre les équipes techniques et les clients
Collaborer avec les Principaux de vente et delivery pour trouver des opportunités d'intégrer l'IA/ML, l'analytique et les solutions cloud dans les flux de travail commerciaux. Développement des pratiques et des compétences
Définir la vision et la feuille de route pour la pratique Technologie & IA chez EBP en travaillant étroitement avec la direction analytique et les TCP
Bosser avec les équipes internes pour construire, personnaliser et améliorer les offres, en respectant les politiques et directives d'IQVIA sur l'utilisation de l'IA.
Collaborer avec l'équipe des Offres Commerciales Globales d'IQVIA pour intégrer des solutions IQVIA comme WhizAI et IQVIA.ai dans les offres et solutions spécifiques aux clients EBP
Rester à la pointe des tendances du secteur (GenAI, modèles de données d'entreprise, opérations LLM, santé numérique). Efficacité et efficience de la livraison
Mener les efforts pour intégrer l’IA dans tous les aspects de la livraison de solutions afin d’assurer une qualité constante et d’améliorer l’efficacité
Collaborer avec le responsable de la livraison analytique EBP et de l’excellence des personnes pour s’assurer que l’équipe de livraison est formée à l’utilisation de l’IA Livraison des engagements et leadership éclairé
Concevoir des solutions d'IA et de données évolutives en accord avec les objectifs commerciaux des clients.
Fournir des conseils et de l'expertise sur de grands programmes transverses impliquant : o le déploiement d'une solution cohérente sur le datawarehouse, la gestion des données de référence (MDM), le reporting, le banc d'analyse et les agents IA o le développement de modèles IA/ML (par exemple, recherche de patients, prévisions, ciblage et segmentation) o des solutions de productivité et d'insights basées sur GenAI
Assurez-vous que les missions respectent les normes techniques, financières et de qualité.
Publiez des articles de réflexion, des livres blancs et des présentations en conférence pour faire avancer la marque de l'entreprise. Qualifications requises
Plus de 10 ans d'expérience en conseil dans les sciences de la vie, avec une partie importante consacrée à la technologie.
Expérience avérée dans la vente, la gestion et la réalisation de projets clients.
Bonne compréhension des données de santé, des méthodes analytiques et des domaines commerciaux dans le biopharmaceutique.
Expertise solide dans au moins deux des domaines suivants : o Plateformes de données cloud (AWS/Azure/GCP/Snowflake/Databricks) o Plateformes de données et d'analyse commerciales (IQVIA, sources RWD) o Applications GenAI et LLM dans les sciences de la vie o Modélisation IA/ML et MLOps
Solides compétences en relations interpersonnelles et en collaboration.
Excellente communication et présence exécutive. Préféré
Expérience dans des cabinets de conseil.
Expérience préalable dans la création d'offres technologiques.
Diplôme en ingénierie, statistiques, mathématiques, économie ou autres domaines quantitatifs ; master / MBA préféré. Indicateurs de succès
Façonner une offre EBP solide en Technologie et IA.
Construire des solutions techniquement fiables pour les projets clients.
Développement de PI réutilisable, de cadres et d’outils pratiques.
Qualité de la livraison et satisfaction client (NPS, renouvellement des engagements).
Présence sur le marché grâce au leadership d’opinion et à la participation à des événements.
Générer des revenus grâce à la collaboration avec les équipes commerciales. To be eligible for this role, you must be based in the country where the role is posted. Job Overview: The Technology & AI Lead will serve as a senior leader responsible for driving offering development, acting as a solutions architect, and driving delivery excellence and efficiency through the use of AI. This role combines deep industry expertise with strong technological acumen to advise biopharma clients on Information Management (Commercial Data Warehouse, Master Data Management, Stewardship) and AI/GenAI (IQVIA offerings and new offering build). Key Responsibilities Client Leadership & Business Growth Lead business development efforts including solution shaping, proposal development, SOW creation, and executive presentations. Collaborate with Technology Client Partners (TCPs) to sell solutions that span across technology, data, and analytics products, bridging the gap between technical teams and clients Work with sell and deliver Principals to identify opportunities to embed AI/ML, analytics, and cloud-based solutions into commercial workflows. Practice & Capability Building Shape the vision and roadmap for the Technology & AI practice for EBP by working closely with EBP analytics leadership and TCPs Work with internal offerings teams to build, customize, and enhance offerings, ensuring compliance with IQVIA policies and guidelines regarding the use of AI. Collaborate with IQVIA’s Global Commercial Offerings team to embed IQVIA solutions such as WhizAI and IQVIA.ai into offerings and solutions specific to EBP clients Stay at the forefront of sector trends (GenAI, enterprise data models, LLM ops, digital health). Delivery Efficiency and Effectiveness Lead efforts to embed AI into all facets of solution delivery in order to drive consistent quality and improve efficiency Collaborate with EBP Analytics Delivery and People Excellence Lead to ensure that delivery team is trained on the use of AI Engagement Delivery & Thought Leadership Architect scalable AI and data solutions aligned with client business goals. Provide guidance and expertise to large, cross-functional programs involving: Deployment of a cohesive solution across datawarehouse, MDM, reporting, analytics workbench, and AI agents AI/ML model development (e.g., patient finding, forecasting, targeting & segmentation) GenAI-based productivity and insights solutions Ensure engagements meet technical, financial, and quality standards. Publish thought leadership pieces, white papers, and conference presentations to advance the firm’s brand. Qualifications Required 10+ years of experience in life sciences consulting, with significant time spent in technology. Track record of selling, managing, and delivering client projects. Solid understanding of healthcare data, analytical methods, and Commercial practice areas in biopharma. Strong expertise in at least two of the following: Cloud data platforms (AWS/Azure/GCP/Snowflake/Databricks) Commercial Data & Analytics platforms (IQVIA, RWD sources) GenAI and LLM applications in life sciences AI/ML modeling and MLOps Strong interpersonal and collaboration skills. Strong communication and executive presence. Preferred Experience at consulting organizations. Prior experience building technology offerings. Degree in engineering, statistics, math, economics or other quantitative fields
Masters / MBA preferred. Success Metrics Shaping robust EBP offering across Technology and AI. Building technically sound solutions for client projects. Development of reusable IP, frameworks, and practice assets. Delivery quality and client satisfaction (NPS, engagement renewals). Market presence through thought leadership and event participation. Driving revenue through collaboration with sales teams. IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement. IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme. Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making. La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $179,600.00 - $291,500.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience
l’emplacement
et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices. The potential base pay range for this role, when annualized, is $179,600.00 - $291,500.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience
and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

Required skills

AIMLAWSAzureGCPSnowflakeDatabricksIQVIA